Involving young people: talenten gezocht!

Dave van der Pol, kwartiermaker Young Board

De Amsterdam Economic Board versterkt haar team met young professionals. Halverwege juli presenteren de initiatiefnemers hun – nog te vormen – kernteam, bestaande uit tien jonge Board- en clusterleden, in de ambtswoning aan burgemeester en Boardvoorzitter Van der Laan.
Vindt u het ook belangrijk dat uw eigen young professionals hieraan meedoen? Draag dan uw meest veelbelovende young professional(s) aan.

Tijdens de Catch-up sessie van 16 mei gaf Dave van der Pol, kwartiermaker voor Young Amsterdam Economic Board, aan hoe hij young professionals gaat betrekken bij de Board en waarom de Board en hij van mening zijn dat dit van belang is. Van der Pol: “Young professionals denken buiten de gebaande paden, zijn vernieuwend in hun ideeën en zorgen voor frisse wind. Het toevoegen van ‘leaders of tomorrow’ aan de Board en haar clusters geeft een nieuwe impuls en zorgt voor rijkere besluiten”.

Het advies om dit te doen kwam voort uit een ronde door het land, waarbij hij samen Anne Janssens (van CiP Kollectief) bij verschillende bedrijven en organisaties heeft gekeken hoe zij jonge talentvolle medewerkers inzetten en betrekken bij hun bedrijfsvoering. Afgelopen december stemde de Board in met hun plan om dit ook te gaan doen, waarna zij zijn begonnen met het ‘aan boord halen’ van de jonge garde. Medio september nemen deze tien toptalenten het stokje van de kwartiermakers over.

Voor aanmelding van uw kandidaten en/of vragen kunt u e-mailen naar Young@amsterdameconomicboard.com.